70세 이상 실업급여 신청 방법 및 수급 조건 총정리

요즘 70대 분들도 경제활동을 하다 보니, 70세 이상 실업급여 신청 가능한지 의외로 많은 분들이 질문하시는데요. 결론부터 먼저 말씀드리면, 70세 이상도 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 70세 이상이면 실업급여 수급 조건이 있는데요. 이 글에서 70세 이상 실업급여 신청 방법과 수급 조건 쉽게 정리했으니 참고하시기 바랍니다.

70세이상 실업급여 관련 대표 썸네일 사진

1. 70세 이상 실업급여 받을 수 있을까?

실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 ‘비자발적’으로 실직했을 때 받을 수 있는거 알고 계시죠? 일반적으로 만 65세만 넘으면 실업급여를 받지 못하는 것으로 많이 알고 계신데요.

실제로 나이가 70세 이상이어도 고용보험법에 따라 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

실업급여 수급 자격은 나이보다 고용보험 가입 여부와 언제 가입했는지가 중요합니다.

만 65세 이전 가입이 핵심

  • 만 65세 이전에 고용보험 피보험 자격을 취득한 경우
    -> 그 이후에도 계속 근로를 유지했다면 실업급여 신청이 가능합니다.
  • 만 65세 이후에 새롭게 취업하여 고용보험에 가입한 경우
    -> 실업급여를 받을 수 없습니다.

즉, 70세 이상이라고 하더라도 고용보험 자격 취득 시점이 만 65세 이전이고, 그 자격을 단절 없이 유지해왔다면 실업급여 대상자가 될 수 있습니다.

2. 실업급여 수급 조건 (70세 이상 기준)

70세 이상 실업급여 수급 조건은 위에 안내드린 만 65세 이전에 고용보험 자격을 취득했는지 여부하고, 아래 4가지 조건에 모두 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다.

1. 고용보험 가입 기간

  • 이직일 기준 최근 18개월 동안 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.

2. 비자발적 이직

  • 회사 사정, 계약 만료, 정리해고 등 비자발적인 사유로 퇴사한 경우만 해당됩니다.
  • 개인 사정, 자발적 퇴사 등은 실업급여 대상에서 제외됩니다.

3. 구직 의사 및 능력

  • 구직의사가 있으며 실제 취업 활동이 가능하고, 활동 중임을 증빙할 수 있어야 합니다.

4. 실업인정 요건 충족

  • 실업급여는 지속적인 구직 활동을 통해 실업 상태임을 정기적으로 증명해야만 계속 수령할 수 있습니다.

3. 70세 이상 실업급여 신청 방법

실업급여 신청 절차 5단계 안내드리겠습니다. 다만, 아래 5단계 방법으로 이해가 어려우시다면, 아래 고령자 실업급여 신청방법 참고하여 신청하시기 바랍니다.

고령자 실업급여 신청하기👆

1. 퇴사 후 워크넷 구직 등록

워크넷에 구직자로 등록한 뒤, 구직 신청을 완료해야 합니다. (워크넷은 고용 24로 통합되었으니 참고 바랍니다.)

워크넷 바로가기👆

2. 수급자격 신청서 제출

거주지 관할 고용센터에 방문해 실업급여 수급자격을 신청합니다.

3. 취업지원 프로그램 이수

고용센터에서 안내하는 설명회 또는 교육을 수강해야 합니다.

4. 실업인정 및 구직활동 증빙

정기적으로 구직활동을 진행하며, 고용센터에 실업 상태임을 인정받아야 합니다.

5. 실업급여 수령 시작

조건 충족 시 지정 계좌로 실업급여가 지급됩니다.

4. 실업급여 수령 기간 및 금액

실업급여는 퇴직 직전 평균임금의 60% 수준이며, 수령 기간은 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 달라집니다.

고용보험 가입 기간50세 미만 수급기간50세 이상 수급기간
1년 이상 ~ 3년 미만120일180일
3년 이상 ~ 5년 미만150일210일
5년 이상 ~ 10년 미만180일240일
10년 이상210일270일

※ 1일 상한액은 매년 조정되며, 현재 기준으로는 약 66,000원 수준입니다.

이런 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다

  • 만 65세 이후에 고용보험에 처음 가입한 경우
  • 자발적 퇴사한 경우 (개인 사정 등)
  • 구직활동을 하지 않거나 실업인정을 받지 않은 경우
  • 고용보험 가입 이력이 180일 미만인 경우

70세 노동자 사진

자주 묻는 질문 Q&A

Q. 70세 이상인데, 예전부터 계속 일해온 회사에서 퇴직했습니다. 실업급여 가능할까요?

A. 만약 고용보험에 65세 이전부터 가입되어 있었고, 퇴사 사유가 비자발적이라면 수급 가능성이 있습니다.

Q. 퇴직 후 바로 일을 찾을 생각이 없는데도 신청할 수 있나요?

A. 아닙니다. 실업급여는 구직 의사와 활동이 있는 사람만 받을 수 있습니다. 구직활동 없이 수급하면 부정수급으로 간주됩니다.

Q. 실업급여 외에 받을 수 있는 다른 지원금은 없나요?

A. 고령자 취업성공패키지, 노인일자리사업 등도 함께 고려해보는 것이 좋습니다.

마치며..

70대 실업급여 신청 방법과 수급 조건에 대해 자세히 알아봤습니다. 70세 이상 고령자라고 해서 무조건 실업급여 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 중요한 건 만 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있었는지, 그리고 퇴사 사유가 비자발적인지 여부입니다. 위 조건을 충족하고 적극적으로 구직활동을 이어간다면 실업급여 수급이 충분히 가능합니다

Leave a Comment