한국에서 일자리 찾는 외국인이 점점 많아지고 있습니다. 그렇다 보니, 예전보다 외국인 일자리 구하기 쉬워졌는데요. 다만, 안타깝게도 한국에 계신 많은 외국인들이 취업 및 구인구직 정보가 부족해서 원하는 일자리를 구하지 못하고 있습니다. 이 글에서 외국인 취업 및 일자리 구하는 방법 쉽게 정리했으니 꼭 참고하여 본인이 원하는 일자리 찾으시기 바랍니다.
외국인 일자리 구하기, 어디서?
외국인 일자리 구하는 방법은 본인의 한국어 실력이나 원하는 일자리 종류에 따라 조금 달라질 수 있습니다.
그럼에도, 공통적으로 ‘당근마켓 구인구직’과 ‘워크넷 구인구직’은 꼭 확인해보시길 추천드립니다.
첫 번째로 당근마켓 구인구직은 본인이 살고 있는 지역을 중심으로 일자리를 확인할 수 있습니다. 또한, 최근에는 ‘외국인 환영’, ‘외국인 우대’ 등 외국인을 선호하는 일자리들이 주기적으로 업데이트되고 있습니다.
당근마켓 구인구직👆두 번째로 워크넷 구인구직은 한국 정부에서 운영하는 구인구직 사이트로 한국에서 일자리 채용 정보가 가장 많습니다.
따라서, 한국인이든 외국인이든 워크넷 구인구직은 일자리 구할 때 기본적으로 확인하시는게 좋습니다.
워크넷 구인구직 바로가기👆1. 외국인 구인구직 사이트 추천
혹시 외국인 구인구직 사이트 알고 계신데 있나요? 외국인 구인구직 사이트로 대표적으로 잘 알려진 곳은 ‘114114 구인구직’인데요.
특히 한국에 있는 외국인들이 일자리를 찾을 때 가장 많이 이용하기에 외국인들에게 괜찮은 일자리들이 많습니다.
114114 구인구직👆2. 외국인 취업을 생각한다면..
한국어 어느정도 잘한다면, 단순 일자리나 알바보다는 취업을 생각할 수 있는데요.
본인이 사용하는 모국어와 한국어로 의사소통이 가능하다면, 비교적 취업의 문이 열려있습니다.
외국인 취업은 한국인들이 취업할 때 주로 이용하는 ‘잡코리아’와 ‘사람인’ 추천드립니다.
잡코리아도 사람인도 검색창에 본인이 원하는 일자리 키워드를 입력하여 일자리를 찾을 수 있습니다. 처음에는 다소 낯설 수 있지만, 계속 이용하다 보면 금방 익숙해져요.
외국인도 취업할 수 있는 자격이 있을까?
외국인이 한국에서 취업하기 위해서는 적법한 비자를 소지하고 있어야 합니다. 일반적으로 외국인이 한국에서 취업할 수 있는 대표적인 비자 종류는 다음과 같습니다.
- E-7 전문직 취업비자: 특정 전문기술이나 자격을 갖춘 외국인에게 발급
- D-2(유학) -> D-10(구직활동) -> E-7 전환 가능
- F-4 재외동포 비자: 한국계 외국인의 경우
- F-6 결혼이민 비자: 한국인과 결혼한 외국인의 경우
- H-2 방문취업 비자: 일정 조건에 따라 제조업, 농축산업, 건설업 등에 종사 가능
비자의 종류에 따라 일할 수 있는 업종과 범위가 달라지므로, 본인의 비자 조건을 정확히 확인한 후 구직 활동을 시작하는 것이 중요합니다.
F4 비자 취업 범위👆외국인에게 인기 있는 일자리 종류
1) 제조업
- H-2, E-9 비자 소지자에게 흔한 일자리
- 공장 생산직, 조립, 검사 등
- 3D 업종이 많지만 숙식 제공이 일반적임
2) 요식업, 숙박업
- 설거지, 서빙, 청소, 룸 정리 등
- F-6(결혼이민), F-2(거주) 소지자에게 열려 있음
3) IT 및 전문직
- 한국어 능력과 영어 능력 모두 갖춘 경우 유리
- E-7 비자, F-4 재외동포 비자 보유자에게 추천
4) 통번역, 교포 대상 업무
- 베트남어, 중국어, 영어 등 언어 가능자
- 한국 기업의 해외 거래처 대응 업무 등
구직 시 꼭 확인해야 할 주의사항
1. 고용허가 여부
구직 사이트에 등록된 기업이 외국인 고용 허가를 받은 업체인지 반드시 확인해야 합니다. 무허가 업체는 비자 문제로 곤란을 겪을 수 있습니다.
2. 근로계약서 작성
어떤 일이든 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 계약서에는 급여, 근무시간, 휴일, 보험 가입 여부가 명시되어야 하며, 한국어에 어려움이 있다면 통역 도움을 받는 것도 좋습니다.
3. 최저임금 준수
2025년 기준 한국의 최저임금은 시급 10,030원입니다. 법적으로 보장된 최소한의 금액이므로, 이보다 낮은 시급을 제시한다면 반드시 신고하거나 피해야 합니다.
외국인 일자리 구하기 관련 Q&A
Q1. 비자 만료가 얼마 안 남았는데 일자리를 구해도 괜찮을까요?
A. 비자 만료 전까지는 취업이 가능하나, 비자 연장 여부를 고용주와 사전에 상의해야 합니다. 일부 기업은 장기 근무자를 선호하기 때문에 비자 기간도 고려 대상입니다.
Q2. 불법체류 상태인데 일자리를 구할 수 있나요?
A. 불법체류자는 합법적으로 취업할 수 없습니다. 가능한 빨리 자진 출국 후 재입국 비자를 고려하시기 바랍니다.
Q3. 비자 없이 온라인에서 아르바이트할 수 있나요?
A. 한국 내에서는 비자 없이 소득을 얻는 행위는 불법입니다. 온라인이라 해도 규정 위반 시 처벌받을 수 있으므로 유의해야 합니다.
마치며..
한국에서 일자리를 찾고자 하는 외국인이라면, 본인의 비자 상태와 한국어 실력을 정확히 파악한 후, 다양한 구인구직 플랫폼을 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다. 요즘은 외국인 우대 일자리도 점점 많아지고 있으니, 위에서 소개한 당근마켓, 워크넷, 114114, 잡코리아, 사람인 등을 꾸준히 확인해보세요. 무엇보다도 합법적인 고용 절차와 근로조건을 꼭 확인하시고, 본인에게 맞는 안정적인 일자리를 찾으시기 바랍니다.