베이비시터 급여 알아보고 계신가요? 요즘 맞벌이가 늘어나면서 어느 때보다 베이비시터의 역할이 중요해졌는데요. 이제는 베이비시터도 점점 전문화되어가고 있습니다. 그렇다면, 베이비시터 급여는 어느 정도 수준일까요? 시간제와 입주 베이비시터를 비교하여 베이비시터의 시급과 월급 자세히 알아보겠습니다.
1. 베이비시터 급여 기준
베이비시터 급여가 마치 공무원처럼 정해져 있는건 아니잖아요? 베이비시터 급여는 아래 5가지 요소에 따라 책정됩니다.
- 근무 형태 (시간제 / 입주제)
- 근무 시간 (주중/주말, 낮/야간)
- 업무 범위 (단순 돌봄 / 가사 포함 여부)
- 경력 및 자격증 보유 여부
- 지역별 차이 (서울/수도권 vs 지방)
특히, 단순히 아이만 돌보는 수준인지, 아니면 식사 준비나 청소, 놀이 지도 등 추가 업무를 포함하는지에 따라 급여 수준은 크게 달라질 수 있습니다.
2. 베이비시터 시급 – 시간제 베이비시터 기준
시간제 베이비시터는 정해진 시간 동안 아이를 돌보는 것이기에 월급보다는 시급으로 많이 책정됩니다.
시간제 베이비시터는 보통 하루에 3~5시간 정도, 주 2~5회정도 근무하는게 일반적입니다.
| 지역 | 평균 시급 | 평균 월급 (주 5일 기준) |
|---|---|---|
| 서울/수도권 | 12,000원 ~ 15,000원 | 약 96만 ~ 120만 원 |
| 지방 | 10,030원 ~ 13,000원 | 약 80만 ~ 104만 원 |
- 초보자 또는 무자격자의 경우 시급이 상대적으로 낮게 책정될 수 있으며, 육아 자격증이나 관련 경력이 있을 경우 더 높은 시급을 받을 수 있습니다.
- 야간 시간대나 주말 근무 시에는 시급이 조금 더 높아지며, 1.5배까지 올라가는 경우가 많습니다.
요즘 많은 가정이 자격증 보유자를 선호하고 있으며, 이는 시급이나 월급 상승에 긍정적인 영향을 줍니다. 특히 베이비시터 자격증을 가지고 있으면, 기본 급여보다 10~20% 높은 시급 제안을 받는 경우가 많습니다.
베이비시터 자격증 비용도 저렴하고, 취득하는데 어렵지 않기에 베이비시터 자격증에 관심 있다면 아래 참고하시길 바랍니다.
베이비시터 자격증 확인하기아래 베이비시터 구인구직 사이트들 정리했으니 참고하시길 바랍니다.
베이비시터 구인구직 사이트3. 베이비시터 월급 – 입주 베이비시터 기준
입주 베이비시터는 가정에 함께 거주하여 아이를 돌보는 방식으로 시급이 아닌 월급으로 책정되는게 일반적입니다.
| 형태 | 평균 월급 | 포함 항목 |
|---|---|---|
| 기본 입주형 | 250만 ~ 300만 원 | 숙식 제공, 휴무 월 4회 |
| 고경력 입주형 | 300만 ~ 400만 원 | 자격증, 외국어 가능자 선호 |
휴무일, 근무 시간, 업무 범위 등에 따라 계약 조건이 달라질 수 있으므로, 사전에 서면 계약을 통해 명확히 정해두는 것이 중요합니다.
일부 고소득층 가정에서는 500만 원 이상을 제시하기도 하지만, 이 경우 보육 외 가사노동 포함, 특정 조건 요구등 부가 조건이 붙는 경우가 많습니다.
아래 사진은 베이비시터 업체 요금표이니 참고하시길 바랍니다.
4. 베이비시터 급여 협상 시 유의할 점
- 서면 계약 필수: 급여, 근무 시간, 업무 범위 등 명확히 기재
- 4대 보험 여부 확인: 대부분의 경우 해당되지 않으나 장기 근무 시 고려 필요
- 야간/주말 수당 명시: 근무 형태에 따라 추가 수당 여부 확실히 설정
- 식비/교통비 포함 여부 확인: 시간제의 경우 교통비 별도 제공 여부 확인 필수
5. 실제 베이비시터 구직자들 평균 월급 사례
서울 강남구 / 시간제 / 경력 3년 / 자격증 보유 / 주 5일 근무
- 시급 15,000원 / 근무시간: 오후 1시~6시 / 월 평균 급여: 약 120만 원
- 영어 놀이 가능, 이유식 준비와 아이 목욕까지 포함된 돌봄 형태
부산 해운대 / 입주형 / 경력 5년 / 영어 가능 / 쌍둥이 돌봄
- 월급 350만 원 / 휴무 주 1회 / 숙식 제공
- 놀이 교육 중심, 가사 일부 포함 / 장기계약 선호 가정
인천 송도 / 시간제 / 경력 2년 / 자녀 2명 돌봄 / 오후 전담
- 시급 13,000원 / 주 5일 근무 / 월 평균 급여: 약 130만 원
- 하원 후 간식 제공, 놀이 지도 중심, 저녁 식사 전까지 돌봄
대구 수성구 / 입주형 / 경력 7년 / 고난도 요구조건 포함
- 월급 380만 원 / 가사, 아동학습, 야간 대응 포함
- 고경력 베이비시터로서 맞벌이 가정에서 장기 고용 중
경기도 분당 / 시간제 / 초보자 / 자격증 없음 / 주 3일 오전 근무
- 시급 11,000원 / 월 평균 급여: 약 66만 원
- 기본적인 아기 돌봄 중심, 산모 가정 보조 형태로 근무 중
6. 베이비시터 급여 관련 Q&A
Q. 베이비시터는 자격증이 꼭 있어야 시급을 더 받을 수 있나요?
A. 꼭 필수는 아니지만, 자격증이 있을 경우 시급이 10~20% 정도 높게 책정되는 경우가 많습니다. 자격증이 있다는 건 기본적인 아동 안전 교육과 돌봄에 대한 이론을 이수했다는 의미이기 때문에 고용주 입장에서 신뢰도가 높아집니다.
Q. 입주형 베이비시터는 왜 월급이 더 높은가요?
A. 입주형은 단순히 아이 돌봄만 하는 게 아니라, 경우에 따라 가사노동이나 야간 대응까지 포함되기 때문에 월급이 높게 책정되는 편입니다. 또한 상시 돌봄이 가능하다는 점에서 맞벌이 부부에게 특히 선호됩니다.
Q. 시간제 베이비시터도 식비나 교통비를 받을 수 있나요?
A. 시간제의 경우 식비는 포함되지 않는 경우가 많지만, 교통비는 별도로 지급되는 경우가 많습니다. 다만 이는 계약서나 사전 협의에 따라 다를 수 있으니 반드시 확인해야 합니다.
7. 마치며..
베이비시터 급여를 시간제 베이비시터와 입주형 베이비시터 기준으로 각각 시급과 월급에 대해 살펴봤습니다. 이 글을 통해 베이비시터 급여에 대해 궁금했던 점들이 조금이나마 해소되셨길 바라며, 앞으로 베이비시터를 준비하시는 분들에게 실질적인 도움이 되었으면 좋겠습니다.